人勤春來(lái)早，新年新氣象。為提振士氣、鼓舞干勁，推動(dòng)新一年工作開(kāi)好局、起好步，2月5日--8日，公司召開(kāi)開(kāi)工動(dòng)員暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。經(jīng)過(guò)春節(jié)期間的調(diào)整，我們又以飽滿的激情回歸到工作崗位上，本次大會(huì)是節(jié)后收心會(huì)，也是新年工作的啟動(dòng)會(huì)，要求全員迅速進(jìn)入到工作狀態(tài)，確保公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作有序展開(kāi)。

大會(huì)上，崔建武董事長(zhǎng)圍繞做好節(jié)后收心工作，提出以下七點(diǎn)要求：

一是調(diào)整狀態(tài)，收心歸位。大家要迅速?gòu)摹靶菁?/span>模式”切換到“工作模式”，回歸到緊張有序的工作狀態(tài)。從班子成員到一線員工，要盡快調(diào)整心態(tài)，每個(gè)人都要以坐不住的緊迫感、慢不得的危機(jī)感，迅速進(jìn)入工作角色，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

二是明確目標(biāo)，理清思路。新的一年，理清工作思路，明確目標(biāo)任務(wù)，制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃。要踐行“馬上就辦、真抓實(shí)干”的趕早意識(shí)，把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”，把“時(shí)間表”變成“計(jì)程表”，盡快早謀劃、早部署、早行動(dòng)。

三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升能力。新的一年，我們要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。要把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣、一種追求，不斷拓寬知識(shí)面，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，以“時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕”的勁頭篤學(xué)不怠，努力成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。

四是振奮精神，勇于擔(dān)當(dāng)。開(kāi)局就是決戰(zhàn)，起步就要沖刺。新的一年，我們要全力以赴，勇攀高峰。要自覺(jué)把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)到最高、精神狀態(tài)調(diào)到最佳、業(yè)務(wù)能力調(diào)到最強(qiáng)，增強(qiáng)敢闖敢試的銳氣、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱狻⒁蛔サ降椎捻g勁。要始終保持“敢教日月?lián)Q新天”的昂揚(yáng)氣概，事不避難、義不逃責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為，在拼搏奮進(jìn)、克難而成中不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

五是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)。沒(méi)有等出來(lái)的輝煌，只有拼出來(lái)的精彩。把困難估計(jì)得更充分一些，把風(fēng)險(xiǎn)考慮得更深入一些，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。要把權(quán)責(zé)分解到各層，把事務(wù)細(xì)化到個(gè)人，使各項(xiàng)任務(wù)在落實(shí)中重點(diǎn)突出、分工明確、責(zé)任到人、形成合力，時(shí)刻把工作重點(diǎn)放在心上、握在手中，抓出亮點(diǎn)，抓出成效。

六是提高效能，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。新春向前沖，業(yè)績(jī)更出眾。新的一年，我們要以效能為核心，全力縮短每項(xiàng)工作從布置到落實(shí)、從部署到推動(dòng)、從完成到反饋的時(shí)間，全力以赴爭(zhēng)取“開(kāi)門紅”，在工作的海洋中乘風(fēng)破浪。

七是團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚合力。新的一年，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，在合理分工的前提下，注重合作、互相支撐，分工時(shí)全力以赴，合作時(shí)天衣無(wú)縫。上下要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，密切配合，做到平時(shí)多交心、遇事多商量、工作多支持，心往一處想、勁往一處使，凝聚各方面智慧和力量，一起來(lái)想、一起來(lái)干，做到各負(fù)其責(zé)、各顯其能。

會(huì)后，公司陸續(xù)開(kāi)展招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢、工程咨詢的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，培訓(xùn)形式多樣，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，讓每一位員工都能強(qiáng)化內(nèi)功，提高個(gè)人業(yè)務(wù)技能，為公司新年開(kāi)局注入強(qiáng)大動(dòng)力。

崔建武-政府采購(gòu)質(zhì)疑、投訴處理

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針對(duì)不同業(yè)務(wù)板塊分類培訓(xùn)，同步推進(jìn)，對(duì)業(yè)務(wù)難點(diǎn)重點(diǎn)深度解析，業(yè)務(wù)平臺(tái)實(shí)操解讀，不斷更新行業(yè)政策和法律法規(guī)，參會(huì)人員紛紛表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富實(shí)用、重點(diǎn)突出、干貨滿滿，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性，公司也將以此培訓(xùn)為契機(jī)，號(hào)召每位員工苦練本領(lǐng)，強(qiáng)化自身素質(zhì)，為公司提質(zhì)增效、業(yè)務(wù)賦能開(kāi)啟新的篇章。